【養護教諭の退職準備】辞める前にやること&お金の不安を減らすポイント

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悩む養護教諭

養護教諭の仕事、もう限界かも…
でも、辞めた後の生活が心配。

養護教諭が退職を考えるとき、まず浮かぶのは
「お金の不安」や「退職後の生活」ではないでしょうか。

採用倍率も高く、いったん辞めると正規復帰は簡単ではない職業。

さや

勢いで退職ではなく、きちんと納得し、準備をした上で辞めることが大切です。

この記事では、元養護教諭の筆者が実際に退職に向けて行った準備や、辞める前にやってよかったこと・やるべきことをまとめました。

この記事はこんな人におすすめ

  • 養護教諭を辞めたい
  • 育休からの復帰を悩んでいる
  • 教員退職までのリアルな経験談が知りたい

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目次

辞める前にすべきこと

「退職」は最終手段。

まずはなぜ辞めたいのか、その理由を解消できないか、一つずつ確認していきましょう。

1 辞めたい理由を整理する

養護教諭を辞めたいと思ったら、まずは「なぜ辞めたいのか」を明確にしましょう。

  • 人間関係の悩み
  • 心身の限界
  • 子育てやライフスタイルとのギャップ
  • 他にやりたいことが見つかった

辞めたい理由を整理することで、退職後の進路やライフプランもクリアになります。

さや

気持ちを言語化することで、本当に退職なのか、別の選択肢があるのかを見極めるヒントにもなります。

2 退職以外の解決策を探す

もし少しでも余力があるなら、本当に退職以外の解決策はないのか考えてみましょう。

退職する前に出来ることがあるかもしれません。

例えば
  • 学校や校種を異動
  • 信頼出来る人への相談
  • 一時的な休職

人間関係の悩みであれば
異動によって環境がガラッと変わる可能性もあります。

また、養護教諭の免許は校種に関係なく勤務が可能です。

可能であれば、学校種を変えてみるのも選択肢の一つです。

3 自分がやりたいことを書き出す

養護教諭を辞めたら何をしたいですか?

やりたいこと・理想の生活を書き出して
自分の希望や優先順位を整理しておきましょう。

  • やってみたい仕事は?
  • どんな働き方をしたい?
  • 家族との時間や自分の時間はどう過ごしたい?

ここが明確になると、退職後の行動にも自信が持てます。

さや

退職してから「こんなはずじゃなかった…」と後悔しないように、辞めた後のライフプランも考えておきましょう。

4 家族に相談し、見通しを共有する

退職を考えたら、できるだけ早い段階で家族に相談しましょう。

生活に関わる大きな変化なので、「納得してもらう」ことはとても大切です。

さや

私も最初は夫に「本当に辞めるの?」と驚かれましたが
何度も見通しや希望を話し合い、最終的には応援してくれました。

家族の理解があると
退職に向けた準備前向きに進められます。

5 お金の不安を解消しておく|FP無料相談の活用がおすすめ

退職にあたり、一番の不安は「お金のこと」ですよね。

  • 住宅ローン
  • 健康保険・年金の切り替え
  • 住民税や各種税金の支払い
  • 子育て費用や老後資金への影響

退職したら、生活費にどんな影響があるのか?

税金や保険はどうなるのか?

教育費・住宅費・老後資金の準備は見直す必要があるのか?

不安な方は、無料のFP相談を活用するのがおすすめです。

第三者に家計の今後を整理してもらうことで、退職後の金銭面をリアルに把握できます。

さや

私は実際に相談して、退職後の生活に見通しが持てました。

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退職に向けた準備リスト

STEP
転職先を探す

転職を考えている人は、転職サイト転職エージェントに登録しましょう。

転職サイト…求人情報を自分で調べ、応募する。(例:

転職エージェント…企業との間に入って求人を紹介してくれる。(例:

さや

フリーランスを考えている人は、資格取得や勉強、ブログ開設など少しずつ準備を始めましょう。

STEP
退職日を決める

養護教諭は年度末での退職が基本です。
後任も見つかりやすく、春休み中に引き継ぎを行うことが出来るからです。

さや

よほどの理由がない限り、年度途中での退職は避け、手順を踏んで退職しましょう。

STEP
管理職へ退職の意向を報告する

私の場合は9月の人事意向調書提出の際に伝えました。

退職を伝える時期は、自治体のスケジュールに合わせて行うのがおすすめです。

STEP
周囲の人へ報告する

まずは事務の方や保健主事の先生など、実務で関わる人から順に

事前に声をかけておくと、引き継ぎもスムーズです。

STEP
引き継ぎ書類を作成する

引き継ぎ書類は早めに作りましょう。

さや

養護教諭は一人職。
ここまで必要?と思うくらい、細かく引き継ぎを行った方が後任の方も助かると思います。

日々の備忘録や引き継ぎ書類の作成には、以下の2つがおすすめです。

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STEP
退職にかかわる書類を提出する

1~2月ごろに事務さんから書類の案内があります。

基本的には、指示されたものに沿って記入・提出するだけなので心配はいりません。

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退職はゴールでなはくスタート!「見通しを持った準備」で安心を手に入れよう

退職は人生の大きな分岐点。

「なんとなく辞める」のではなく、「きちんと準備して辞める」方が、ずっと安心です。

お金のこと、今後の生活のこと。
心配な人はプロの力も借りながら、少しずつ整理していきましょう。

あなたの「次の一歩」が、前向きなものになりますように。

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